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上海海关学院2022年度公开招聘公告

一、招聘单位简介

上海海关学院是中华人民共和国海关总署直属的唯一一所普通高等学校,为硕士学位授予单位。其前身为创建于1953年的上海海关学校,19805月升格为上海海关专科学校,19964月更名为上海海关高等专科学校,20073月经教育部批准设立上海海关学院,20184月,获批硕士学位授予单位和公共管理硕士、税务硕士2个专业学位点,2021年获批国际商务、翻译硕士2个专业学位授权点,并纳入上海市博士授予单位培育建设名单以及上海市博士后流动站建设筹备单位名单。

学校现设有海关与公共管理学院、海关与公共经济学院、工商管理与关务学院、海关法律系、海关外语系、公共教学部、马克思主义学院和检验检疫技术交流部等八个院系(部);设置了海关管理、海关检验检疫安全、行政管理、物流管理、审计学、国际商务、税收学、经济统计学、法学、英语等10个本科专业和公共管理、税务、国际商务和翻译4个专业学位点。海关管理专业为国家级一流本科专业建设点、税收学专业为省级一流本科专业建设点,同时,海关管理专业为世界海关组织PICARD标准认证专业。

学校的主要任务是立足海关、面向社会,培养符合海关事业和经济社会发展需要的应用型、复合型、涉外型的高素质海关管理专业人才以及服务口岸物流和国际商务的外经贸专业人才,积极开展海关理论研究和国际交流。学校同时承担海关系统中、高级干部继续教育、知识更新和业务培训等任务,并根据世界海关组织(WCO)的分工和亚太区域国家和地区的要求,逐步承担该区域海关人员培训任务,履行相应的国际义务。

学校设有海关与国家安全、海关风险管理、报关、海关税收、海关法等研究中心,紧密结合海关改革发展和双边、多边、区域海关国际合作中面临的热点、难点问题开展科学研究。2009年,学校获准设立上海市社会科学创新研究基地、上海发展战略研究所工作室。公开出版学术期刊《海关与经贸研究》。

为进一步充实、优化教师队伍,更好为海关教育、培训事业和地方社会经济发展服务,特面向社会公开招聘,广纳贤才。现将有关事项公告如下:

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(二)具备招聘专业要求的相应学历学位;

(三)具备所需的专业背景及工作技能;

(四)适应岗位要求的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受党纪、政纪处分,处分期未满的人员,因违法违纪正在调查处理的人员以及其他不符合聘用资格条件的人员,不得报名。

三、应聘程序

岗位需求可通过登录上海海关学院门户网站师资建设—"人才引进"栏目查询。

高层次人才引进程序按照《上海海关学院人才引进暂行规定(试行)》执行,招聘有效期自公告发布之日起至20221231日,引进计划发布后,应聘人员可将个人简历发送至招聘邮箱(shcchr@shcc.edu.cn);也可通过推荐递交简历。

专任教师岗位招聘有效期自公告发布之日起至20221231日,具体程序如下:

(一)报名

应聘人员将个人简历(文档名称请命名为:应聘岗位+姓名+性别+毕业学校+专业+高校人才网)发送到以下相关邮箱:

人员类别

部门

简历发放邮箱地址

联系电话

应聘截止日期

高层次人才

人事处

shcchr@shcc.edu.cn

021-28991038

20221231

其他专任教师

海关与公共管理学院

hgx@shcc.edu.cn

021-28991724

海关与公共经济学院

jjgx@shcc.edu.cn

021-28991131

工商管理与关务学院

pxb@shcc.edu.cn

021-28991622

公共教学部

jcb@shcc.edu.cn

021-28991095

检验检疫技术交流部

jyjy@shcc.edu.cn

021-28991449

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,通过资格审查的应聘人员方可进入面试考察范围。

(三)面试

1、部门面试

通过资格审查的应聘人员可直接进入部门面试考察环节。部门面试由各部门具体组织实施。部门面试满分100分,合格线80分,达到合格线后,方可有资格被推荐至校级面试,部门根据岗位数按照13比例确定参加校级面试人员。

入围面试人员按规定的时间和地点参加面试,面试时必须携带身份证。

2、学校面试

学校面试由人事处具体组织实施。校级面试满分100分,合格线80分,达到合格线后,方可有资格被确定为校级面试合格人员。

(四)体检和考察

学校按岗位数等额组织面试合格人员参加体检和考察,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

拟考察人员要经原单位同意,学校组成考察组,进行考察。考察形式主要包括函调、查阅个人档案、与其原工作单位或学习单位相关人员了解情况等。

(五)公示拟聘用人员

面试、考察情况、体检结果和心理测试结果合格的人员确定为拟聘用人员,并在有关平台上公示,公示期为7个工作日。

(六)递补规定

因体检、考察不符合要求,拟聘用人员公示结果影响聘用,拟聘人员自愿放弃或拟聘人员未在规定时间内报到等原因出现招聘岗位空缺的,可按规定条件由其他学校面试合格应聘人员递补。

四、待遇

2022年度公开招聘岗位均为事业编制,待遇按照国家政策规定和学校人才工作有关规定执行。

五、其他

本公告由上海海关学院人事处负责解释。

(一)监督举报

监督举报邮箱:jianchashi@126.com

(二)通讯地址

上海市浦东新区华夏西路5677号上海海关学院人事处,邮编:201204

附件:上海海关学院2022年度公开招聘简章(附后)

上海海关学院2022年度高层次人才公开招聘简章

序号

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位简介

学科(专业)要求

学历学位要求

职称要求

其他条件

1

海关与公共管理学院

公共管理学科带头人

1

1.负责本专业的学科建设规划的制定和实施;

2.组建和带领团队开展高水平教学、科研工作;

3.学校交付的其它工作。

公共管理学

博士

教授

1.副教授原则上45周岁以下、教授原则上50周岁以下(条件优秀者年龄要求可适当放宽);

2.承担本学科(专业)2门以上核心课程讲授任务且效果良好,完整指导过至少一届硕士毕业生。

2

工商管理与关务学院

国际商务学科带头人

1

应用经济学(国际贸易、国际商务及相关专业)

博士

教授

3

审计学(海关稽查)专业负责人

1

管理学(财务管理、会计、审计)专业

博士

副教授及以上

4

马克思主义学院

马克思主义理论学科带头人

1

哲学

博士

教授

5

检验检疫

技术交流部

检验检疫学科带头人

1

检验检疫相关专业

博士

教授

 

 

合计

5

 

 

 

 

 

 

 

上海海关学院2022年度其他专任教师公开招聘简章

序号

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位简介

学科(专业)要求

文化程度

其他条件

1

海关与公共管理学院

海关管理专业专任教师

3

1.按照学校安排承担相关学科(专业)课程建设与教学任务;

2.积极开展科学研究工作;

3.参与学科(专业)建设工作;

4.完成学校及院系布置的其他工作任务。

政治学、公共管理学等相关学科

应届博士研究生

35周岁以下;能胜任全英教学优先;有国际贸易、国际经济法等交叉学科背景者优先。

2

海关与公共经济学院

经济统计学专任教师

1

统计学等相关专业

应届博士研究生

35周岁以下;有统计相关行业工作背景的优先。

3

工商管理与关务学院

审计学专业专任教师(海关稽查)

1

审计学、会计学、财务管理等相关管理学专业

应届博士研究生

35周岁以下(博士毕业后直接开展博士后研究的,年龄要求可适当放宽);能胜任全英教学优先;有计算机背景或心理学背景优先考虑。

4

公共教学部

计算机专任教师

2

计算机科学与技术、通信工程、电子工程等相关专业

应届博士研究生

年龄35周岁以下。

5

检验检疫技术交流部

海关检验检疫安全专业专任教师

1

应用数学等相关专业

应届博士研究生

35周岁以下;能胜任全英教学优先;有交叉学科背景者优先。

6

海关检验检疫安全专业专任教师

1

测试计量技术及仪器、机械制造及其自动化、控制科学与工程等相关专业

应届博士研究生

35周岁以下;能胜任全英教学优先;有交叉学科背景者优先。

7

海关检验检疫安全专业专任教师

1

植物病理学等相关专业

应届博士研究生

35周岁以下;能胜任全英教学优先;有交叉学科背景者优先。

8

海关检验检疫安全专业专任教师

1

流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理等相关专业

应届博士研究生

35周岁以下;能胜任全英教学优先;有交叉学科背景者优先。

9

海关检验检疫安全专业专任教师

1

兽医学等相关专业

应届博士研究生

35周岁以下;能胜任全英教学优先;有交叉学科背景者优先。

合计

12

 

 

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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